Nous recrutons

1) MISSION DU POSTE

Le technicien montage et S.A.V assure le montage des machines et de leurs sous-ensembles et répond aux
besoins des clients après la vente de la machine pour maintenir la satisfaction du client.

2) ACTIVITÉS

Montage :

• Monter les machines et les sous-ensembles dans l’atelier et chez les clients
• Rendre compte de l’avancement des travaux au chef d’atelier
• Contrôler les pièces fabriquées en interne ou sous-traitées et faire remonter les éventuelles nonconformités
• Participer à l’élaboration des revues de conception

S.A.V :

• Répondre aux appels des clients
• Assurer une assistance téléphonique
• Réaliser un diagnostic de panne
• Réaliser les interventions préventives et curatives chez les clients et en interne
• Réaliser des rétrofits
• Établir les rapports d’intervention
• Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs
• Formaliser les besoins en matériel et pièces détachées à l’acheteur avant chaque intervention
• Vérifier les approvisionnements destinés aux interventions
• Assurer la remontée d’information aux divers services concernés

3) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Le technicien montage et S.A.V. travaille sous la responsabilité du chef d’atelier machine pour la partie
machine et de la directrice des opérations pour la partie S.A.V.

4) RELATIONS FONCTIONNELLES

Le technicien montage et S.A.V. travaille en collaboration avec les services de l’entreprise :

• La Direction
• Le Bureau d’Étude – Recherche & développement
• Les Achats
• La Production
• Les Méthodes Process
• La Qualité

Les interlocuteurs extérieurs à l’entreprise :

• Les clients
• Les fournisseurs

5) COMPÉTENCES

Compétences professionnelles

• Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Être en mesure de réaliser des tests, ajuster les réglages
• Pouvoir contrôler la conformité des équipements
• Être capable d’intervenir en cas de panne
• Savoir effectuer la maintenance préventive et corrective des machines
• Être capable d’anticiper et de résoudre les problèmes
• Être en capacité de travailler en équipe
• Être en mesure de se conformer à la Directive Machine ou aux autres règlements européens concernant
  la sécurité des utilisateurs de machine

Compétences comportementales

• Savoir organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais impartis
• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Être en mesure d’apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
• Savoir adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• Être en mesure de développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Être capable de partager ses expériences et sa pratique
• Être force de proposition

Compétences transverses

• Avoir de solides connaissances en mécanique
• Savoir utiliser des méthodes d'organisation du travaiL
• Respecter les normes qualité
• Savoir utiliser des outils et des logiciels de bureautique
• Être en mesure d’apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• Savoir utiliser un engin nécessitant une habilitation
• Savoir utiliser une fraiseuse, un tour, une rectifieuse, une disqueuse….
• Savoir utiliser des instruments de mesure tridimensionnelle

6) CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE

Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
S’engager à respecter les exigences mises en place par la société pour le maintien de la certification
ISO 9001 et autres normes à venir.
Formations aux Certificats d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES).
Habilitation électrique niveau : BR BC B2V H0V R489
Connaître la Directive Machine ou aux autres règlements européens concernant la sécurité des utilisateurs
de machines.
Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités.

Type de contrat :

CDI de 39 heures par semaines.

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail  à : recrutement@michel-pioch.fr

L'entreprise est leader dans l’ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération.

Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique).

Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 – Aéronautique. C’est pourquoi il est nécessaire que nos collaborateurs aiment le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.